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Gestão de Recursos Humanos

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

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Habilitação:Curso Superior de Tecnologia

Duração:2 anos

Carga horária:1.920h

Próxima turma:Fevereiro de 2025 👩‍🎓👨‍🎓 Novo curso na modalidade semipresencial.

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OBJETIVO DO CURSO

Promover a qualificação acadêmica do tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, em nível de excelência, e desenvolver as competências técnicas e comportamentais exigidas no campo do trabalho. Este profissional poderá atuar nos níveis táticos e estratégicos para atender as demandas empresariais e/ou tornar-se empreendedor do seu próprio negócio, assim como, realizar as ações dos diversos subsistemas de recursos humanos, tais como, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, clima e cultura organização e treinamento e desenvolvimento.


PERFIL DO EGRESSO

O egresso do CST em Gestão de Recursos Humanos, por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias, tecnologias e práticas de gestão de pessoas, deve contribuir para a transformação das organizações em que atuam, agindo de forma ética, em prol da criação dos meios que deem sustentabilidade aos negócios, de modo a fortalecer as relações interpessoais nos ambientes empresariais, através da promoção da saúde e do bem-estar dos profissionais envolvidos. Esse gestor de Recursos Humanos será resultante de uma formação que busca preparar indivíduos críticos, socialmente comprometidos e engajados com desenvolvimento humano e socioeconômico local, nacional e internacional.


CERTIFICAÇÕES PARCIAIS DO CST EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – PRESENCIAL

A partir do segundo semestre, o curso conta com certificações parciais, concedendo aos alunos certificados específicos a cada semestre cursado:

• Segundo Semestre => Certificação em Gestão de Processos e Competências;
• Terceiro Semestre => Certificação em Liderança e Gestão de Equipes;
• Quarto Semestre => Certificação em Gerenciamento de Recursos Humanos;
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EXCELÊNCIA ACADÊMICA

• Professores de excelência – corpo docente altamente qualificado, formado por mais de 70% de Mestres e Doutores atuantes no mercado;
• Certificações Parciais a cada semestre cursado;
• Metodologia focada na prática profissional. Leia mais +

QUALIDADE EM SERVIÇOS

• Centro de Carreiras;
• Centro de Idiomas Unijorge;
• Escritório Internacional;
• Núcleo de Gestão - Para orientação a profissionais da área, com orientação realizada por estudantes, sob supervisão de professores da Unijorge. Leia mais +

EXPERIÊNCIAS MEMORÁVEIS

• Projetos de Monitoria e Tutoria – Atividades desenvolvidas por estudantes monitores do curso junto as disciplinas pré-estabelecidas;
• Projetos de Extensão;
• Palestras de Excelência;
• Promoção de Arte e Cultura (eventos, palestras, feiras, exposições);
• Intercâmbio Acadêmico;
• Programa de Responsabilidade Social;
• Interculte – evento que envolve palestras, mesas redondas e minicursos, permitindo a ampliação do universo cultural e intelectual de nossos alunos;
• Mostra de Projetos. Leia mais +

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É aqui que a educação empreendedora ganha força e inspira nossos alunos. Se o seu foco é transformar ideias em negócios reais, esse é o lugar para você desenvolver o seu talento. Em atividade desde 2014, o núcleo abre portas para alunos de todos os cursos, que se conectam e trocam conhecimentos. Agora é a sua vez.

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Os laboratórios são modernos e pensados para atender todas as áreas do conhecimento com o máximo de tecnologia. Nesses espaços, o aprendizado da prática permite o aperfeiçoamento teórico dos alunos através de experiências e observações. Isso é transformação. Isso é Unijorge.

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Gestão Financeira

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Processos Gerenciais

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Comércio Exterior

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Marketing Digital

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Segurança no Trabalho

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Gestão da Qualidade

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disciplinas do curso

Duração estimada:

2 anos

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1.920h

semestre

  • Empreendedorismo

    80h

  • Fundamentos de Gestão Empresarial

    80h

  • Gestão Estratégica de Pessoas

    80h

  • Gestão por Competências

    80h

  • Teorias da Personalidade

    80h

semestre

  • Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

    80h

  • Endomarketing

    80h

  • Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano

    80h

  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipes

    80h

  • Gestão Empresarial e Desenvolvimento Sustentável

    80h

semestre

  • Coaching e Mentoring

    80h

  • Estratégia de Negociação

    80h

  • Gestão da Cultura e do Clima Organizacional

    80h

  • Recrutamento e Seleção

    80h

  • Ética e Responsabilidade Social

    80h

semestre

  • Dinâmica de Grupo e Business Game

    80h

  • Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações em Recursos Humanos

    80h

  • Remuneração e Benefícios

    80h

  • Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento

    80h

  • Optativa

    80h

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Ato de criação

Ato Regulatório

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Candidatos de Transferência e Portadores de Diploma devem enviar a documentação (digitalizada no formato PDF) exigida no edital através do e-mail [email protected] com o seguinte assunto: Transferência Externa/Diplomados, nome  e curso. Inserindo no corpo do e-mail: tipo de Ingresso/ modalidade, instituição de origem e se possui algum financiamento ou bolsa estudantil (fies ou prouni).

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OBJETIVO DO CURSO

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O egresso do CST em Gestão de Recursos Humanos, por meio do desenvolvimento e implementação de estratégias, tecnologias e práticas de gestão de pessoas, deve contribuir para a transformação das organizações em que atuam, agindo de forma ética, em prol da criação dos meios que deem sustentabilidade aos negócios, de modo a fortalecer as relações interpessoais nos ambientes empresariais, através da promoção da saúde e do bem-estar dos profissionais envolvidos. Esse gestor de Recursos Humanos será resultante de uma formação que busca preparar indivíduos críticos, socialmente comprometidos e engajados com desenvolvimento humano e socioeconômico local, nacional e internacional.

Na graduação a distância da Unijorge, o aluno conta com o apoio de um ambiente virtual para aprendizagem que oferece todo o conteúdo necessário para o processo de formação profissional, com professores tutores virtuais, plataformas de interação, roteiro de estudos, biblioteca virtual com mais de 10 mil títulos e um sistema de avaliação multiplataformas.

*Conceito Preliminar de Curso 2022. ¹Entre as instituições privadas Leia mais +

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Gestão da Produção Industrial

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Gestão Hospitalar

Graduação em Gestão Hospitalar
Segurança no Trabalho

Graduação em Segurança no Trabalho
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Administração

Graduação em Administração
Ciências Econômicas

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Agronegócio

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Duração estimada:

2 anos

Carga horária total:

1.600h

semestre

  • Empreendedorismo

    80h

  • Fundamentos de Gestão Empresarial

    80h

  • Gestão Estratégica de Pessoas

    80h

  • Gestão por Competências

    80h

  • Teorias da Personalidade

    80h

semestre

  • Higiene, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho

    80h

  • Endomarketing

    80h

  • Gestão de Cargos, Carreiras e Desempenho Humano

    80h

  • Motivação, Liderança e Gestão de Equipes

    80h

  • Gestão Empresarial e Desenvolvimento Sustentável

    80h

semestre

  • Coaching e Mentoring

    80h

  • Estratégia de Negociação

    80h

  • Gestão da Cultura e do Clima Organizacional

    80h

  • Recrutamento e Seleção

    80h

  • Ética e Responsabilidade Social

    80h

semestre

  • Dinâmica de Grupo e Business Game

    80h

  • Relações Trabalhistas e Sistemas de Informações em Recursos Humanos

    80h

  • Remuneração e Benefícios

    80h

  • Treinamento & Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento

    80h

  • Optativa

    80h

informações de regulamentação

Ato de criação

Portaria MECNº 78 de 02/06/2008 - D.O.U. em 03/06/2008.

Ato regulatório

Renovação de Reconhecimento Portaria Nº 925, de 30 de Agosto de 202l.

Ato regulatório - Renovação de Reconhecimento

Portaria MEC Nº 274 de 03/04/2017 - D.O.U. em 04/04/2017

CC(Conceito do Curso / MEC)

Nota 4

PC(Conceito Preliminar do Curso/MEC)

Nota 4

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• Disciplinas ofertadas em módulos trimestrais, para uma melhor experiência de aprendizado

• Aulas dos cursos semipresenciais acontecem no formato híbrido, trazendo as vantagens do EAD, com a prática Presencial. As disciplinas ficam disponíveis na Plataforma de Aprendizagem e o aluno pode estudar no horário que quiser, com flexibilidade e comodidade, adequando os estudos à sua rotina semanal.

• O aluno tem acesso a um professor-tutor, com título de mestrado e/ou doutorado, que faz todo o seu acompanhamento e esclarece suas dúvidas através da plataforma de aprendizagem.

• As aulas ao vivo acontecem duas vezes por semana, no período noturno, com transmissão pela plataforma Microsoft Teams Live. É possível ter acesso a esse conteúdo, pois ele fica gravado e é disponibilizado logo após a realização das aulas. O conteúdo pode ser acessado quantas vezes quiser!

• O aluno recebe feedback. Durante as aulas ao vivo, o professor responde às perguntas e através do chat disponível na plataforma.

• Não há risco de as perguntas serem respondidas com mensagens automáticas de softwares de Inteligência Artificial. Todos os feedbacks são realizados pela equipe de professores do curso.

• Aulas presenciais conforme dias e horários disponibilizados.

• Biblioteca virtual com amplo acervo bibliográfico e atualização constante; Leia mais +

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• Cine Diálogos – proporciona, através do olhar do Cinema, discussões acadêmicas sobre temas relevantes com professores e profissionais de renome;
• Palestras de Excelência;
• Promoção de Arte e Cultura (eventos, palestras, feiras, exposições);
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Gestão Financeira

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Gestão Hospitalar

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disciplinas do curso

Duração estimada:

2 anos

Carga horária das disciplinas:

1688h

Carga horária total:

1688h

semestre

  • CONSTRUÇÃO DO PENSAMENTO

    66h

  • FUNDAMENTOS DE GESTÃO EMPRESARIAL

    66h

  • MODELAGEM DE NOVOS NEGÓCIOS

    66h

  • GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS

    66h

  • FUNDAMENTOS DE MARKETING

    66h

  • SOCIEDADE, CULTURA E CONTEMPORANEIDADE

    66h

semestre

  • TECNOLOGIA EMERGENTE E PROTAGONISMO

    66h

  • PROCESSOS DECISÓRIOS NAS ORGANIZAÇÕES

    66h

  • CONTABILIDADE GERAL

    66h

  • GESTÃO POR COMPETÊNCIAS

    66h

  • TEORIAS DA PERSONALIDADE

    66h

  • HIGIENE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

    66h

  • ATIVIDADE DE EXTENSÃO I

    20h

semestre

  • GOVERNANÇA E COMPLIANCE

    66h

  • GESTÃO DA CULTURA E DO CLIMA ORGANIZACIONAL

    66h

  • ENDOMARKETING

    66h

  • ATIVIDADE DE EXTENSÃO II - GST REC HUMANOS

    70h

  • GESTÃO DE CARGOS, CARREIRAS E DESEMPENHO HUMANO

    66h

  • MOTIVAÇÃO, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES

    66h

  • RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

    66h

semestre

  • ATIVIDADE DE EXTENSÃO III - GST REC HUMANOS

    80h

  • COACHING E MENTORING

    66h

  • DINÂMICA DE GRUPO E BUSINESS GAME

    66h

  • RELAÇÕES TRABALHISTAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO EM RH

    66h

  • REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS

    66h

  • TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DO CONHECIMENTO

    66h

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• O aluno tem acesso a um professor-tutor, com título de mestrado e/ou doutorado, que faz todo o seu acompanhamento e esclarece suas dúvidas através da plataforma de aprendizagem.

• As aulas ao vivo acontecem duas vezes por semana, no período noturno, com transmissão pela plataforma Microsoft Teams Live. É possível ter acesso a esse conteúdo, pois ele fica gravado e é disponibilizado logo após a realização das aulas. O conteúdo pode ser acessado quantas vezes quiser!

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documentos necessários

Vestibular Tradicional e Agendado

Diploma / Certificado de conclusão do Ensino Médio. Se concluído fora do Brasil, declaração de Equivalência fornecida pelo Conselho Estadual de Educação (original e cópia);
Escolar do Ensino Médio (original e cópia);
Página do Diário Oficial, com a publicação do nome (para os concluintes do Ensino Médio a partir de 1985), para Escolas do RJ e Bahia (cópia autenticada e cópia comum); Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas).

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ENEM

Faça sua matrícula on-line rapidamente. Apresente cópia do boletim do ENEM, que é enviado pelos Correios, ou imprima no site do ENEM.

Diploma / Certificado de conclusão do Ensino Médio. Se concluído fora do Brasil, declaração de Equivalência fornecida pelo Conselho Estadual de Educação (original e cópia); Histórico Escolar do Ensino Médio (original e cópia);
Página do Diário Oficial, com a publicação do nome (para os concluintes do Ensino Médio a partir de 1985), para Escolas do RJ e Bahia (cópia autenticada e cópia comum); Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas).

Transferência

Faça sua inscrição on-line, rapidamente. Apresente os seguintes documentos na Central de Admissão do campus do curso desejado:

Histórico escolar da Instituição de Ensino Superior (original e cópia);
Critério de avaliação caso não conste no histórico escolar (original e cópia);
Programas das disciplinas cursadas constando os créditos e carga horária (autenticados pela Instituição de Ensino Superior de origem), caso deseje dispensa de disciplina (original);
Declaração constando situação de matrícula (regularidade), forma de ingresso com nota e carga horária das disciplinas, se não constar no Histórico Escolar (original e cópia);
Declaração de IES de origem, atestando a regularidade para com o ENADE, se não constar no Histórico Escolar (original e cópia);
Histórico Escolar do Ensino Médio (original e cópia);
Página do Diário Oficial, com a publicação do nome (para os concluintes do Ensino Médio a partir de 1985), para Escolas do RJ e Bahia (cópia autenticada e cópia comum);
Diploma/Certificado de conclusão do Ensino Médio (original e cópia);
Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas).

Portador de Diploma

Faça sua inscrição no formulário no site. Após o pagamento da primeira cota do semestre letivo, apresente os seguintes documentos:

Diploma de curso superior registrado (original e cópia);
Histórico escolar da Instituição de Ensino Superior, caso deseje dispensa de disciplinas (original e cópia);
Programas das disciplinas cursadas constando os créditos e carga horária; (autenticados pela Instituição de Ensino Superior de origem), caso deseje dispensa de disciplina; (original)
Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas).
Observação: Quando o candidato for aluno da Universidade Veiga de Almeida, deverá apresentar apenas o item a). Caso não tenha diploma expedido, poderá ser aceito com o Certificado de Conclusão de Curso, o qual pode ser atestado pela própria Secretaria.

Pós-Graduação

Faça sua inscrição no formulário no site. Após o pagamento da primeira cota do semestre letivo, apresente os seguintes documentos:

Diploma de curso superior registrado (original e cópia);
Histórico escolar da Instituição de Ensino Superior;
Documento de Identidade (original e cópia);
CPF (original e cópia);
Certidão de Nascimento ou Casamento (original e cópia);
Uma foto 3x4;
Comprovante de Residência (original e cópia);
Contrato assinado (assinatura e rubrica em todas as páginas);
Título de eleitor (original e cópia);
Documento Militar (para homens)

Extensão

Faça sua inscrição no formulário no site. Após o pagamento da primeira cota, apresente os seguintes documentos na Central de Admissão:

Comprovante de pagamento da primeira cota;
Declaração de escolaridade (original e cópia);
Certidão de nascimento ou casamento (original e cópia);
RG e CPF (original e cópia);
Comprovante de residência (original e cópia);
Duas fotos 3x4.

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